Mit viel Leidenschaft begleite ich Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Entsprechend bildet das Einzelcoaching einen wichtigen Schwerpunkt in meiner Arbeit. Der vertrauliche Rahmen eines Einzelcoachings ermöglicht es, neben fachlichen und organisationalen Fragen auch persönliche (Entwicklungs-) Themen zu bearbeiten. Das Thema Selbstführung erachte ich in einem Umfeld stets wachsender Ansprüche als besonders bedeutsam. Es ist mir wichtig, Kundinnen und Kunden entlang ihren individuellen Anliegen zu unterstützen, ihnen ein achtsames Gegenüber zu sein und ihnen mit erlebnisaktivierenden Methoden neue Zugänge, Sichtweisen und Erfahrungen zu ermöglichen.

Aufgrund meiner langjährigen Tätigkeit als Studienleiterin einer Führungsausbildung verfüge ich über einen breiten Erfahrungshintergrund in Führungsfragen. Mein Interesse gilt der Beratung von Führungspersonen und Führungsgremien ebenso, wie der Führungsentwicklung.

Ich bin mir bewusst, dass Konflikte ein wichtiger Motor für anstehende Entwicklungen sein können, dass sie aber gleichzeitig auch die Macht haben, soziale Systeme zu blockieren und zu lähmen. Vor diesem Hintergrund ist es mir ein Anliegen, Kundinnen und Kunden darin zu unterstützen, ihre Konflikte proaktiv anzugehen und dabei zunehmend konfliktfester zu werden.

Teams unterstütze ich darin, eine klare Ausrichtung zu finden, ihre Strukturen im Hinblick auf die Auftragserfüllung zu optimieren und sich konstruktiv-kritisch mit ihrer Kultur auseinanderzusetzen. In der Teamentwicklung geht es häufig auch darum, die Führung in ihrer Rolle zu stärken und die gegenseitigen Erwartungen zu klären.

In der Ausbildung von Beratungspersonen ist mir eine fundierte fachliche Auseinandersetzung ebenso wichtig, wie die persönliche Entwicklung der Studierenden. Beratungspersonen sind in ihrer Tätigkeit als ganze Menschen angesprochen und können nur dann glaubwürdig sein, wenn sie mit ihrem Lernen und ihrer Entwicklung in einem lebendigen und verbindlichen Kontakt sind.

Die Verbindung von Beratung und Lehre liegt mir sehr am Herzen, weil sie mich herausfordert, mich und meine Arbeit sorgfältig zu reflektieren und beharrlich weiter zu entwickeln. So gesehen macht mein eigenes Lernen ein Grossteil der Attraktivität meiner Arbeit aus und kommt meiner ausgeprägten Neugierde entgegen.