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Führungscoaching

Als Führungspersonen sehen Sie sich oft mit widersprüchlichen Erwartungen der verschiedenen Anspruchsgruppen konfrontiert. Von Ihnen werden permanent Höchstleistungen gefordert und Ihnen bleibt selten Zeit für Reflexion und Regeneration. Entsprechend anspruchsvoll ist es, eine Führungsaufgabe über einen längeren Zeitraum motiviert und verantwortungsvoll wahrzunehmen.
Das Führungscoaching bietet Ihnen eine Insel, auf der Sie innehalten und vorausschauend planen können. Sie erhalten eine kompetente Begleitung, die Ihre Anliegen ernst nimmt und Sie fachlich und persönlich unterstützt.

Das Führungscoaching

Während der Dauer des Führungscoachings steht Ihnen bei Bedarf eine «Hotline» zur Verfügung. Die im Beratungsprozess entstehende Vertrauensbeziehung ermöglicht es, Ihnen zwischen den Beratungen telefonisch oder per Mail unterstützend zur Verfügung zu stehen.

Auf Wunsch bieten wir auch Kompaktberatungen an. In Arbeitsblöcken von 2 – 4 Stunden können spezifische Anliegen so bearbeitet werden, dass Sie die entwickelten Lösungsschritte ohne Begleitung oder allenfalls mit punktueller Unterstützung per Mail oder Telefon umsetzen können.

Wenn Sie an einem Führungscoaching interessiert sind, können Sie direkt mit der gewünschten Beratungsperson Kontakt aufnehmen. Sie wird Sie über das Vorgehen und die Rahmenbedingungen informieren.
Helene Nüesch | Hannes Good | Monika Rüegg Stalder | Thomas Stadelmann | Evelin Rechsteiner